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WEWORK Flex Organisation GmbH: Digitale Modernisierung einer Leiharbeitsfirma

Die WEWORK Flex Organisation GmbH, ein Unternehmen spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, verfügte über eine veraltete Webseite ohne rechtliche Absicherung und ohne Bewerbungsportal.
Unser Ziel war es, die Online-Präsenz zu modernisieren und den Bewerbungsprozess zu optimieren.

Probleme

  • Veraltete Webseite: Die bestehende Webseite entsprach nicht den aktuellen Design- und Funktionsstandards.
  • Fehlender Abmahnschutz: Rechtliche Informationen wie Impressum und Datenschutzerklärung fehlten, was rechtliche Risiken mit sich brachte.
  • Kein Bewerbungsportal: Potenzielle Mitarbeiter hatten keine Möglichkeit, sich online zu bewerben.
  • Unstrukturierte Dienstleistungsdarstellung: Die angebotenen Services wurden nicht klar präsentiert.
  • Keine teamweite Kommunikation: Es fehlte an einer zentralen E-Mail-Struktur für das gesamte Team.
  • Unzureichende Darstellung von Zertifizierungen: Wichtige Zertifikate und Qualifikationen wurden nicht hervorgehoben.

Lösungen:

  • Neues Logo und Design: Entwicklung einer modernen visuellen Identität zur Stärkung der Markenpräsenz.
  • Webseiten-Relaunch: Erstellung einer neuen, benutzerfreundlichen Webseite mit aktuellen rechtlichen Informationen.
  • Bewerbungsfunktion: Integration eines Online-Bewerbungsportals zur Vereinfachung des Rekrutierungsprozesses.
  • Dienstleistungsseiten: Klar strukturierte Darstellung der angebotenen Services für bessere Kundeninformation.
  • Team-E-Mail-Einrichtung: Implementierung von Info-Mail-Adressen für eine effiziente teamweite Kommunikation.
  • Zertifizierungspräsentation: Hervorhebung von Unternehmenszertifikaten zur Steigerung des Vertrauens potenzieller Kunden und Mitarbeiter.

Ergebnisse:

  • Rechtliche Sicherheit: Die Webseite erfüllt nun alle gesetzlichen Anforderungen, wodurch Abmahnrisiken minimiert wurden.
  • Effizienter Bewerbungsprozess: Das Online-Bewerbungsportal erleichtert die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter.
  • Verbesserte Dienstleistungsübersicht: Kunden finden nun schnell und einfach Informationen zu den angebotenen Services.
  • Optimierte interne Kommunikation: Die Einrichtung von Info-Mail-Adressen verbessert die Kommunikation innerhalb des Teams.
  • Stärkere Markenpräsenz: Das neue Design und die Präsentation von Zertifizierungen erhöhen das Vertrauen und die Professionalität des Unternehmens.

Projekt Informationen

Projekt Name:
WEWORK FLEX Digitale Modernisierung
Kunde:
WEWORK Flex Organisation GmbH
Kategorien:
Website, Landing Page, Logo, Abmahnschutz
Auftragsdatum:
01.03.2024
Abgabe:
20.03.2024